Kinh nghiệm cần thiết khi phỏng vấn với công ty Nhật Bản

1.  Hãy giới thiệu ngắn gọn về bản thân

Có thể nỏi rằng, khi bắt đầu vào phỏng vấn thì câu hỏi đầu tiên mà các bạn thường được hỏi là giới thiệu ngắn gọn về bản thân. Đây là phần quan trọng để tạo ấn tượng tốt cho nhà tuyển dụng ngay từ đầu.Nếu không chuẩn bị kỹ và thiếu sự khéo léo thì bạn dễ mắc vào sai lầm mâu thuẫn với nhiều câu hỏi. Qua phần giới thiệu của bạn, nhà tuyển dụng sẽ biết được tính cách, trình độ của bạn và tiếp tục đưa ra những câu hỏi hóc búa 

Gợi ý trả lời 

• Các nhà tuyển dụng Nhật rất tinh tế trong việc quan sát trạng thái cảm xúc, đặc biệt là gương mặt. Cho nên hãy tự tin và trả lời thật thoải mái. Bạn đừng tỏ ra sợ sệt hay quá tự tin mà làm mất đi phong thái của mình.
• Bạn hãy luôn tươi cười và hãy nhìn thẳng vào mắt của họ. Câu trả lời cần dứt khoát và đừng tốn quá nhiều thời gian cho những lời giải thích. Nhà tuyển dụng đánh giá rất cao về tính cẩn thận trong công việc và sự chăm chỉ cần cù, luôn biết lắng nghe.

2. Đã từng làm ở đâu và tại sao lại nghỉ việc tại công ty cũ?

Cùng với câu hỏi giới thiệu bản thân thì đây là câu hỏi bạn sẽ thường gặp khi phỏng vấn và cũng chính là cơ hội tốt cho bạn thể hiện sự chăm chỉ, cố gắng vươn lên trong công việc. Bạn cố gắng tránh trả lời những câu sau: áp lực công việc lớn hay sự vất vả; Sếp khó tính ...

Gợi ý trả lời 

Người Nhật sẽ đánh giá cao sự trung thành cũng như cố gắng hết mình trong công việc. Hãy lựa những ý trả lời dạng như: Tôi muốn tìm một công việc phù hợp để có thể phát huy năng lực bản thân, tôi muốn học cách làm việc của người Nhật.

Hãy thể hiện điểm mạnh của bản thân: Tham vọng, luôn khát khao vươn lên trong cuộc sống, tôi luôn đặt ra cho mình những mục tiêu và rèn luyện để thực hiện những mục tiêu đó.

3. Điểm mạnh của bạn là gì?

Đây là lúc để ghi ấn tượng với nhà tuyển dụng, hãy thể hiện sự hiểu biết của bạn trong công việc. Bạn hãy nói một cách thật thoải những gì bạn biết và nhấn mạnh những ưu điểm của bạn có lợi cho ngành đang tuyển dụng.

Gợi ý trả lời 

Nói đúng trọng tâm không nên kể miên man quá nhiều mất trọng tâm

Bạn hãy trình bày sự hiểu biết của mình về công việc mà bạn đã tìm hiểu và đừng quên nêu những sở trường, kỹ năng mà bạn trang bị phù hợp với mình.

4. Nhược điểm của bạn là gì?

Đây là một câu  hỏi  khá nhạy cảm  dành cho các ứng viên. Nếu không suy nghĩ và chuẩn bị trước câu trả lời bạn sẽ dễ mất điểm.

Gợi ý trả lời

Bạn có thể đưa ra 1 – 2 nhược điểm không hoặc rất ít ảnh hưởng tới công việc như: giải quyết công việc còn chậm hay chưa nắm rõ về một lĩnh vực nào đó

Đừng phủ nhận  mình  không có nhược điểm hoặc rất ít gây ảnh hưởng tới công việc như: Tôi có khá nhiều điểm yếu nhưng chắc chắn nó không ảnh hưởng đến công việc.

5. Tại sao bạn lại ứng tuyển vào công ty chúng tôi?

Đối với câu hỏi này bạn cần thể hiện sự cẩn thận. Bạn hãy chứng tỏ là mình là người rất cần tìm việc và tìm hiểu thật kỹ về công ty đang tuyển dụng mình

Gợi ý trả lời

Bạn hãy nói những hiểu biết của bạn về công ty và thể hiện nếu được làm việc tại công ty sẽ quyết tâm gắn bó lâu dài 

Bạn cũng có thể trả lời: tôi có nguyện vọng được sang Nhật làm việc học hỏi và kiếm tiền

6. Bạn mong muốn mức lương bao nhiêu?

Đây có lẽ là câu hỏi khá nhạy cảm đối với nhiều ứng viên vì đây là lần đầu tiên bạn được phỏng vấn bởi nhà tuyển dụng nước ngoài. 

Đây có lẽ là câu hỏi khó và nhạy cảm với nhiều ứng viên khi đi tìm việc làm. Vì  đó cũng là 1 phần quyết định khiến cho bạn có được nhà tuyển dụng đồng ý hay không.

Gợi ý trả lời

• Hầu hết tất cả các công ty Nhật đều đã có mức lương quy định đối với lao động được tuyển
• Bạn nên chú ý đừng đòi hỏi quá cao. Còn việc trả lời thấp cũng vẫn được chấp nhận vì nếu thấp mức sàn của họ thì họ vẫn trả với mức lương mà họ đã ấn định từ trước.

NHỮNG LỜI KHUYÊN DÀNH CHO CÁC ỨNG VIÊN LẦN ĐẦU THAM GIA PHỎNG VẤN ĐƠN HÀNG NHẬT

• Có thể nói nếu bạn đã nói được tiếng Nhật thì đây là điều kiện tốt để bạn tự tin tham gia phỏng vấn. Bạn nên dành thời gian luyện tập tác phong và các câu trả lời bằng tiếng Nhật
• Người Nhật rất hay dùng kính ngữ vì vậy bạn cần phải sử dụng kính ngữ trong quá trình trả lời phỏng vấn để thể hiện sự tôn trọng và phù hợp với văn hóa người Nhật
• Các nhà tuyển dụng Nhật đánh giá cao sự khiêm nhường cần cù chăm chỉ và tinh thần sẵn sàng học hỏi và những thành tích cá nhân. Vì vậy khi đi phỏng vấn, bạn hãy thể hiện mình là con người ham học hỏi và khiêm tốn
• Những nguyên tắc này là điều cơ bản nhất, các bạn hãy ghi nhớ và áp dụng nó trong  các buổi phỏng vấn và linh hoạt trong các tình huống. 

Trên đây là những lời khuyên hữu ích dành cho các bạn ứng viên lần đấu tham gia thi tuyển đơn hàng Nhật Bản. Hy vọng chúng sẽ giúp các bạn chinh phục được nhà tuyển dụng khó tính.